LPK Nur Madinah Tulungagung atau sekarang disebut NUMATA Gakko diinisiasi berdiri sekitar tahun 2021. Dengan pengalaman bekerja di Jepang kurang lebih 12 tahun Dadang Sumarlis sebagai owner merupakan lulusan Diploma 3 Jurusan Teknik Telekomunikasi Politeknik Negeri Malang 1998. Lulus kuliah kemudian mengikuti program IM Japan selama 3 tahun. Setelah menyelesaikan program IM Japan beliau melanjutkan berkarir di Matshushita Lighting – Panasonic group, kemudian mengikuti program engineering di Jepang. Pengalaman berkecimpung dalam bidang training / pelatihan tenaga kerja membuat beliau termotivasi untuk menularkan pengalamannya selama bekerja di Jepang melalui bidang-bidang potensial seperti pertanian, peternakan dan teknologi. Pada tahun 2017 beliau juga turut serta menginisiasi program generasi muda Anshor (bagian dari NU -Nahdlotul Ulama) untuk mengikuti program Anshor Magang Jepang yang diselenggarakan di kabupaten Tulungagung.
1. Dibukanya Program Tokutei Ginou 2019
Bermula dari Kerjasama Pemerintah Indonesia dan Pemerintah Jepang dan dirilisnya program Tokutei Ginou (SSW / Specified Skill Worker) yang dilakukan pada April 2019, Menjadi tonggak baru tentang bagaimana pola penyiapan tenaga kerja asing terutama dari Indonesia menjadi terus berkembang, dan seiring banyaknya jumlah bidang yang dibuka melalui Skema Tokutei Ginou / SSW. Program Tokutei Ginou tidak hanya menjadi terobosan baru buat kedua negara, namun juga merupakan tantangan dalam mempersiapkan tenaga kerja asing untuk bekerja di Jepang.
2. Peran Vital LPK Bahasa Jepang Untuk Menyiapkan SDM Berkualitas
Lembaga Pelatihan Kerja Bahasa Jepang menjadi sangat vital saat ini dalam menyiapkan tenaga kerja yang berkualitas karena tidak hanya kemampuan bahasa yang diperlukan tapi juga etos kerja tinggi dan tuntutan untuk cepat beradaptasi baik dalam bidang pekerjaan dan budaya jepang. LPK dituntut untuk menciptkan metode-metode praktis mudah dipahami dan diaplikasikan terutama untuk generasi muda milenial.
3.Peluang Generasi Muda Menjadi Pekerja Migran Sektor Formal Untuk Mendapatkan Pengalaman, Modal Usaha Dan Pengetahuan Investasi.
Kerja ke Jepang merupakan salah satu solusi dari sekian banyak solusi dalam mengurangi pengangguran di Indonesia, menurunnya angka kelahiran di Jepang yang sangat signifikan membuat potensi ini menjadi terbuka lebar. Bonus demografi di Indonesia merupakan potensi yang harus dikelola dengan baik. Dengan semakin banyaknya sektor penempatan pekerja di sektor formal terutama di negara maju menjadi peluang ini menjadi atensi kita bersama.